Súkromná zdravotná starostlivosť je len pre manažérov a vedenie ? Čas zbúrať tento mýtus

Že je súkromná zdravotná starostlivosť benefit, ktorý si môžu dovoliť len veľké firmy pre svojich top manažérov je asi najrozšírenejší mýtus. Moderné firemné programy zdravotnej starostlivosti sú navrhnuté tak, aby boli dostupné pre všetkých zamestnancov bez rozdielu pozície. Mnohé firmy totiž už dávno pochopili jednu vec: produktivita firmy závisí od každého člena tímu. 

Prečo to dáva zmysel:

• Rovnosť v prístupe k zdraviu - zdravie nie je privilégium, ale základná potreba každého človeka
• Celý tím je dôležitý - produktivita firmy závisí od všetkých, nielen od manažmentu
• Employer branding - firmy, ktoré diskriminujú v benefitoch, majú zlú povesť

Existujú flexibilné modely starostlivosti, kde si každý zamestnanec môže vybrať úroveň podľa svojich potrieb. Aj slovenské firmy však čoraz častejšie zavádzajú univerzálne balíčky pre celý tím. Komunikujú tým jasne, že zdravie je pre firmu priorita na všetkých úrovniach. Keď zamestnanci vidia, že firma sa o nich stará rovnako – bez ohľadu na pozíciu – buduje sa dôvera a lojalita. A to je základ zdravej firemnej kultúry.

Ak celý tím má prístup k zdravotnej starostlivosti, celý tím funguje lepšie. Súkromná zdravotná starostlivosť nie je luxus. Je to investícia do ľudí. A firmy, ktoré to pochopia, budú mať konkurenčnú výhodu.

Pre akékoľvek otázky je vám k dispozícii naša Sales Manager na e-maile: petra.durcova@mediconet.sk